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什么是人力资源管理师?前景怎么样?

发表时间:2023-05-22

什么是人力资源管理师?

随着经济地不断发展,以及全球化进程地不断加快,各种各样的企业也迅速崛起,不断地发展壮大,但是市场就只有那么大,企业变得多了,相互之间的竞争力也慢慢增强了,都想要在市场上抢占先机,增强自己企业的市场占有率,这个时候,就是企业人才之间的较量了。而企业人力资源管理师,就是管理企业人才方面的专业人员。

人力资源管理员报考条件(满足以下条件之一)

1、年满22岁;

2、中专技校相关专业应届生;

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

助理人力资源管理师报考条件(满足以下条件之一)

1、相关专业应届生+四级证书;

2、大专以下学历+四级证书+5年;

3、大专相关专业毕业+四级证书+2年

人力资源管理师报考条件(满足以下条件之一)

1、三级证书+4年;

2、中专或大专学历+三级证书+3年;

3、本科相关专业学历+三级证书+2年

高级人力资源管理师报考条件(满足以下条件之一)

1、二级证书+4年

人力资源管理师就业前景如何:

人力资源行业前景广阔,市场需求量大,几乎所有公司都需要HR等。拥有人力资源管理师证书,可在企事业单位从事更高级的人力资源工作,如HRBP(人力资源业务伙伴)、HRM(人力资源经理)等,工作轻松稳定,属于公司重要管理人员,受人尊敬,薪资可观。


0755-8959-1757